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Accueil » Actualité juridique » Droit du travail : Quelle est la valeur juridique d’une promesse d’embauche ?

Droit du travail : Quelle est la valeur juridique d’une promesse d’embauche ?

Publié par Actu Avocats 29/02/2016

AstucesContentieux droit du travail

La promesse d’embauche a la même valeur que le contrat de travail. L’employeur qui se rétracte s’expose à devoir des dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse. (Cass soc 15 décembre 2010 n°08-42951)

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