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29/02/2016

Droit du travail: Savoir mettre en avant l’irrégularité de la prise d’acte du salarié dans la rupture du contrat de travail

Le manquement à l’obligation de sécurité de résultat par l’employeur est particulièrement grave et sévèrement sanctionné par les Tribunaux. Pourtant, très récemment, la Cour de cassation a refusé de prendre […]